为了向离退休教职工汇报2011年的工作和迎接2012年新年的到来，外国语学院于2011年12月6日召开了2011年度离退休教职工座谈会。上午9点，退休教职工和学院领导济济一堂，欢声笑语，畅所欲言。学院党委书记白震，院长王健芳参加了座谈会。

         白震书记首先代表全院师生感谢离退休教职工们曾经为学院的建设和发展所做出的贡献，感谢他们退休以后仍然继续关心和支持着学院的建设和发展。随后，白震书记以PPT的形式，向全体与会的离退休教职工们汇报了学院近3年来发展的整体概况，特别就学院现有的办学规模、办学特色和科研实力等老同志们关心的问题一一做了汇报。
       白震书记指出：自新班子上任以来，脚踏实地，求真务实，用科学发展观来指导外国语学院的发展，取得了前所未有的大发展、大进步。学院新增了一个本科专业、一个一级学科硕士点、一个二级学科硕士点、两个专业学位硕士点；科研水平大幅提高，国家级课题由2008年1项提高到4项，科研经费由2008年的不到10万元增加到今年的70多万元。教师们的职称和学历水平大幅度提高，学院的国际化水平取得前所未有的突破，在海外建立了5个实习基地。学院的办会水平得到了社会和同行的广泛好评，连续3年承办了全国性和全省的学术会议6次，还聘请了海内外之名学者作为学院的客座教授。学院还为贵州省和贵阳市的经济社会发展也作出了自己的贡献，每年的全省和贵阳的国际会议和赛事都是外国语学院承担了大量的口笔译的工作，得到了省外办和市外办的肯定和信任。以上成绩的取得，是学校党委行政坚强领导的结果，也是学院领导班子励精图治、团结协作的结果，更是包括离退休在内的全院教职工齐心协力、努力奋斗的结果。最后白震书记表示，希望全院离退休教职工继续关心和支持学院的发展，学院的大门永远为大家敞开，常回来看看，为学院的发展提提意见和建议。

       接下来，院长王健芳汇报了近期学院的重要工作和取得的成绩，以及学院“十二五”期间的发展规划。她说：学院最近即将成立美国文化中心，这是继日本研究所之后我院成立的又一个科研机构，这些机构的成立为学院的科研水平和能力的提高打下了坚实的基础。学院十分重视教师的培养，特别是青年教师的培养，不管是从学历和职称上的提高还是科研教学水平的提高，学院都积极努力为老师们创造条件，提供机会，使得青年教师有了较大的提高，特别是科研积极性和科研能力有了明显的进步。教师的教学水平也有了大幅提高，特别是在今年的全省大学英语教师教学比赛中学院的两位年轻老师以无可争辩的成绩取得了两个全省的特等奖，这是对学院这几年的投入是分不开的。随后王院长还就学院“十二五规划”做了汇报。最后，王健芳院长希望老同志们能常回娘家看看。
       随后，到会的许多老同志纷纷发言。他们对学院的发展给与了高度肯定，并表示由衷的欣慰和高兴，希望学院的领导和教职工们能够百尺竿头更进一步，把我们共同的家园建设好。对学院表示长期关心离退休老同志表示感谢。同时，老同志们也为学院的发展提出了自己的意见和建议。如，许先华老书记提出，外国语学院的学生培养要注重听说能力的提高，应该要求学生们一进外语楼就开始用外语交流。金定元老教授提出，要利用好学院的网站，用先进的科技来扩大学生学习外语的视野和渠道。

         听了老同志们的发言后，白震书记和王健芳院长表示：敬老、爱老是外国语学院的传统，学院一直都把做好离退休工作视为学院发展、稳定的重要工作之一。离退休老师们不仅积极参与学校和学院组织的各项活动，倍受赞誉，还有的被学校和学院返聘，继续为教学和科研工作贡献力量。祝愿离退休老师们能健康长寿，快乐生活。
       最后，白书记和王院长代表学院向离退休教职工们赠送了学院为他们准备的新年礼物！