中共贵州大学外国语学院委员会文件
外院党发[2011]16号
中共贵州大学外国语学院委员会
关于做好2011年年度考核工作的通知
院属各科室、系、部、教研室：
根据《中共贵州大学委员会、贵州大学：关于做好2011年年度考核工作的通知》（贵大党发【2011】64号）文件精神，结合外国语学院本年度岗位聘任实际情况，经学院2011年12月26日党政联席会议研究决定，对我院2011年年度考核工作做出如下安排：
一、考核目的和原则
考核目的是全面、正确地评价我院教职工的德才表现和工作实绩，激励教职工提高政治素质和业务水平，认真履行工作职责；为教职工晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及确定、调整工资待遇等提供依据；促进教职工队伍整体素质的提高，充分调动广大教职工的积极性、创造性。
考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。
本次考核学院将对教师进行量化评分，由量化评分来确定2011年度的优秀人员，同时对每个人的量化评分结果进行存档，为下一轮竞聘上岗提供依据。
二、成立外国语学院2011年年度考核工作领导小组。
组 长：白 震 王健芳
副组长：周 杰 谭丽华 洪 云 宁 梅 王晓梅 李 耘
成 员：曾贤模 周 琳 陈 娟 文 莹 聂晓霞 王 粉
吴 静 邓 耘 樊章俊 尤春芝 田金美 周 丽
张旭雁 丰 萍 黄 媛 张丽丽 邓子龄 孙仁歌
喻兰芬 杨 静 李 蓉 令狐莹 杨 帆
下设领导小组办公室：
办公室设在学院党政办公室
主任：喻兰芬
副主任：孙仁歌
三、根据学校关于考核的定性和定量考核的要求和外国语学院考核人数多和校区分散的实际情况，将参加考核人员按考核小组进行划分，共划分11个考核小组，分别由一位院领导具体牵头考核小组的工作，具体安排如下：
第一考核小组
牵头领导：洪云 吴静
组长：周丽 副组长：张旭雁
成员：教师代表3人
第二考核小组
牵头领导：洪云 吴静
组长：丰萍 副组长：黄媛
成员：教师代表3人
第三考核小组
牵头领导：洪云 王粉
组长：尤春芝 副组长：田金美
成员：教师代表3人
第四考核小组
牵头领导：洪云 王粉
组长：邓 耘 副组长：樊章俊
成员：教师代表3人
第五考核小组
牵头领导：宁梅
组长：曾贤模 副组长：周林
成员：教师代表3人
第六考核小组
牵头领导：宁梅
组长：陈娟
成员：教师代表2人
第七考核小组
牵头领导：谭丽华
组长：聂晓霞
成员：教师代表2人
第八考核小组
牵头领导：王晓梅
组长：文 莹
成员：教师代表2人
第九考核小组
牵头领导：谭丽华
组长：邓子龄
成员：职工代表2人
第十考核小组
牵头领导：王晓梅
组长：喻兰芬 副组长：孙仁歌
成员：职员代表3人
第十一考核小组
牵头领导：王健芳
组长：杨 帆
成员：教师代表2人
四、时间和进度安排：
1、 2011年12月31 日前 牵头领导组织各考核小组召开会议，选出教职工代表、具体落实、布置工作，督促教职工完成填写《2011年度事业单位人员考核表》和《外国语学院2011年度教师考核登记表》。
2、 2012年1月4日- 6日为考核评议阶段，各考评小组按照量化标准要求组织对被考核人进行考核和打分，公布考评小组评分，评定考核结果，并反馈本人。各考评小组根据划分的评优名额（按照参加本小组考核教职工人数的12%推优，四舍五入的原则。）完成推优工作，组长完成对考核人员评语的填写工作。
3、 2012年1月7日—8日各考评小组上交《2011年度事业单位人员考核表》一式两份和《外国语学院2011年度教师考核登记表》一式一份到学院党政办公室，同时，提交考核人员最终考核结果清单附件四：《贵州大学外国语学院2011年度教师考核汇总表》（纸质版和电子版），考核名单请排序。另外将填写好的《量化考核表》和《备案表》一并交到办公室。
4、2012年1月9日—10日学院2011年年度考核工作领导小组完成考核工作总结的撰写，办公室负责检查考核表的填写工作、统计报表的汇总工作。将考核工作总结、报表等上报学校。
五、注意事项：
1、本次考核学院将对教师进行量化考核，考核具体要求和评分标准请参照附件一《中共贵州大学委员会、贵州大学：关于做好2011年年度考核工作的通知》、附件二：《外国语学院教师考核评分细则（试行）》、附件三《贵州大学外国语学院2011年度教师考核登记表》。
2、各考评小组要认真对每一位教师进行评分，并及时反馈，本次考核评优要按照小组评分排序情况来确定名单，分数相同的情况下，由考评小组投票决定。
3、各考核小组的评优名额由学院办公室计算好后，通知各考评小组组长。
4、每位教师必须如实填写《贵州大学外国语学院2011年度教师考核登记表》，不填写或者弄虚作假者，本年度考核将被评定为基本合格。
5、实验室人员本次考核不填写《贵州大学外国语学院2011年度教师考核登记表》，但需按照《贵州大学实验（工程、农业）技术人员岗位设置及聘用实施细则（试行）》（贵大发〔2007〕161号）、《贵州大学工勤技能岗位设置及聘用实施细则（试行）》（贵大发〔2007〕163号）等文件要求的年平均工作量及以上的标准，年度考核才能评为“优秀”等次。
6、学院管理人员（双肩挑的院领导除外）本次考核不填写《贵州大学外国语学院2011年度教师考核登记表》，但是管理人员考核中的完成本职工作岗位的要求，全年无工作失误、差错，年度考核才能评为“优秀”等次。
7、未尽事宜另行通知。
联系人：喻兰芬 孙仁歌 电话：8292035
附件一：中共贵州大学委员会 贵州大学关于做好2011年年度考核工作的通知.doc
附件二：贵州大学外国语学院教师年度考核量化评分细则（2011年修订）.doc
附件三：贵州大学外国语学院2011年度教师考核评分登记表.doc
附件四：贵州大学外国语学院2011年度教师考核汇总表（考核小组填写）.doc
贵州大学外国语学院
2011年12月26日
