根据2013年国家公派出国留学选派计划，2013年“青年骨干教师出国研修项目”第一批申报和录取工作即将开始。现就有关事宜通知如下：
一、选派计划
1.选派类别及留学期限
访问学者（含博士后）：3-12个月。
2.重点资助学科专业领域
由实施项目院校按照国家留学基金重点资助学科、专业领域，结合本校人才队伍、重点学科建设实际需要，具体研究确定。
3.留学单位
留学人员应派往教育、科技发达或学科专业水平突出的国家和地区的高水平大学、科研机构。
二、资助内容及经费来源
资助内容包括留学期间奖学金生活费和一次往返国际旅费，资助标准按照国家公派留学现行标准执行。
项目所需经费由国家留学基金与项目实施院校按1:1配套比例共同承担。
三、选拔条件
1.基本条件
①热爱祖国，具有良好的政治思想素质，无违法违纪记录，身心健康。
②高校重点培养的优秀青年骨干教师或中层及以上管理人员，申请时年龄原则上不超过45周岁。
③在校从事教学、科研或管理工作并取得突出成绩，具有扎实的专业基础、较强的教学、科研能力或组织、管理能力。
④须已获得国外大学或科研机构的正式邀请函，外语水平达到《国家留学基金资助出国留学外语条件》规定的合格标准。
⑤曾经享受国家留学基金资助出国留学的人员，回国工作满五年后方可再次申请。已获国家留学基金资助但未执行人员不得申请。
2.关于选派类别及条件
访问学者：本科毕业后一般应有5年以上的工作经历，硕士毕业后一般应有2年以上的工作经历。对博士毕业的申请人，无工作年限要求。
博士后：申请时博士毕业时间在3年以内，年龄原则上不超过40周岁。
四、选拔与录取
遵循“公开、公平、公正”的原则，采取“学校负责选拔推荐，国家留学基金委审核录取”的办法。
1．主要采取依托教学研究、科学研究项目或研究课题进行选拔的方式。拟选派人员的出国研修计划应与在研项目或课题紧密结合。
2.优先支持科研团队的中青年学术带头人及成员，成梯队、分批次赴国外高水平大学强项学科或科研机构等从事综合性课题研究或合作交流；从2013年起，亦支持学校选派实验技术人员出国研修。
3.为提高学校管理水平，拟根据学校实际需要适当加大选派高校行政管理人员出国研修工作力度，重点选派学校中层及以上管理人员赴加拿大阿尔伯塔大学等国外高校进行三个月的访学研修。学校1个签约名额可推荐3名行政管理人员，按6个月/人核算配套经费。选拔推荐和审核录取工作和青年骨干教师同期进行，由我委统一安排于当年或次年派出。
4.实施项目院校负责对拟选派人员的资格及专业基础、科研能力、发展潜力、外语水平及国外留学单位等进行评审，并对其出国研修工作提出明确目标要求。对拟选派人员应通过专家评审并经公示后方可向国家留学基金委推荐。
5．实施项目院校按照申请受理时间和程序，向国家留学基金委提交拟选派人员的申请材料。国家留学基金委在规定时间内受理各校提交的申请材料，负责审核、录取工作，并发放录取材料。
五、申请受理时间
六、需要注意的问题
在以往材料审核工作中发现以下问题，请在此次申报工作中加以注意和改进。
1、邀请信不符合要求。邀请信为非正式签署信函或电子邮件，没有明确留学时间和研修方向。
2、未提交外语合格证明或提交的证明为达标，或是过期证明。
3、未提交承担科研项目或科研课题的证明文件。
4、研修计划过于简单，或与在研项目研究方向不一致。
5、上传的材料未按要求加盖学校有关部门印章。
联系人： 吉飞扬 电话：8292204
贵州大学人事处
二〇一三年三月一日
